وشملت الدراسة 826 رجلا يعملون بدوام كامل، تراوحت أعمارهم بين 22 و40 عاما، حيث بحث الباحثون في خمسة عوامل مرتبطة بالتوتر، من بينها ساعات العمل، والدعم الذي يقدمه المديرون، والعلاقات مع الزملاء، والضغوط المرتبطة بالترقية الوظيفية، وعملية اتخاذ القرار.

ووجد الباحثون أن نحو 54% من الرجال الذين سجلوا أعلى مستويات التوتر عانوا شكلا من أشكال ضعف الانتصاب، مقابل 8% فقط من الرجال الأقل تعرضا لتوتر العمل.

كما تبين أن الرجال الأكثر تعرضا للتوتر كانوا يعملون في المتوسط 65 ساعة أسبوعيا، مقارنة بنحو 42 ساعة لدى المجموعة الأقل توترا. وسجلت المجموعة الأولى مستويات من هرمون الكورتيزول، المعروف باسم هرمون التوتر، أعلى بنحو 74%، بينما كانت مستويات هرمون التستوستيرون لديهم أقل بنحو 40%.